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- 2026-08-29 发布于江苏
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培训部员工离职手续确认流程变更公告函(3篇范文)
培训部员工离职手续确认流程变更公告函第(1)篇
尊敬的____:
兹因我司培训部____(人员姓名)同志即将离职,现就其离职手续确认流程变更事项通知
一、离职手续办理时间
1.请____(人员姓名)同志于____年____月____日前提交离职申请。
2.人力资源部将于____年____月____日(周五)上午9:00至11:00,下午14:00至16:00,在____(地点)举行离职手续办理说明会。
二、离职手续办理流程
1.离职申请:请____(人员姓名)同志填写《员工离职申请表》,提交至人力资源部。
2.工作交接:请____(人员姓名)同志完成工作交接,保证各项工作交接顺利进行。
3.财务结算:请____(人员姓名)同志配合财务部办理财务结算手续。
4.物资归还:请____(人员姓名)同志将办公用品、钥匙等物品归还至相应部门。
5.健康体检:请____(人员姓名)同志按照规定参加健康体检。
6.劳动合同解除:人力资源部将根据相关法律法规,与____(人员姓名)同志解除劳动合同。
三、注意事项
1.请____(人员姓名)同志在规定时间内完成离职手续办理,以免影响后续工作。
2.请各部门负责人予以配合,保证离职手续
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