迈弗2026年全球人才趋势：推动指数级表现：解决人机方程.docx

2026年全球?才趋势

推动指数级表现:

解决?机?程

默瑟全球?才趋势2026

引?

?个只有指数级表现才能应对的年份

2026年，变化的速度和波动性可能不会减缓，组织将继续在不确定中寻求增长但是，这种增长——价值创造、敏捷性和生产力——变得越来越难以实现：市场趋于成熟，竞争全球化，颠覆者行动迅速，并且风险加剧。为了保持竞争力，组织需要业务的每个方面都发挥最大潜力

指数级表现不仅是必要的：它关系到?存

实现经济绩效指数级改善的压?——通过提?敏捷性、?产?、效率和影响——对领导者、??资源专业??和员?来说都在加剧然?，今年的全球?才趋势研究显?，协调性正在崩溃。领导者更加强调

?产?和效