2026福建省职业技能鉴定考试（劳动关系协调员·一级／高级技师）历年参考题库含答案详解3卷.docxVIP

2026福建省职业技能鉴定考试（劳动关系协调员·一级／高级技师）历年参考题库含答案详解（第1套）

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共20题）

1、在劳动关系协调工作中，以下哪项不属于劳动争议调解委员会的职责？

A.收集整理劳动争议案件资料

B.组织调解劳动争议

C.对劳动者进行法律咨询

D.制定劳动法规

2、在处理劳动争议时，以下哪项不属于劳动争议调解的原则？

A.公平公正

B.依法调解

C.保护劳动者权益

D.追求经济效益

3、以下哪项不属于劳动关系协调员应具备的职业素养？

A.良好的沟通能力

B.丰富的法律知识

C.良好的心理素质

D.强烈的个人主义

4、在劳动关系协调工作中，以下哪项不属于协调工作的原则？

A.尊重原则

B.公正原则

C.合法原则

D.效率原则

5、劳动关系协调员在进行劳动争议调解时，以下哪种方法最为有效？

A.直接干预法

B.中立调解法

C.分散压力法

D.非正式调解法

6、以下哪项不是劳动关系协调员的主要职责？

A.维护职工权益

B.协助签订劳动合同

C.处理突发事件

D.参与公司战略规划

7、在劳动关系协调工作中，以下哪项不属于劳动争议调解委员会的职责？

A.组织调解劳动争议

B.参与制定劳动争议调解规则

C.直接处理劳动争议案件

D.协助企业和职工解决劳动争议

8、以下哪项不是劳动关系协调