某造船厂人事制度.docx

某造船厂人事制度

一、总则

(一)目的本制度依据《劳动法》《劳动合同法》及相关行业安全质量标准制定，针对造船厂生产作业环境复杂、安全质量要求高的特点，旨在规范人事管理流程，明确员工权责，防控用工风险，提升管理效能。

1、解决员工招聘与离职管理不规范问题；

2、规范岗位说明书与绩效考核挂钩，提升员工积极性；

3、加强安全生产与劳动纪律管理，降低事故发生率。

(二)适用范围本制度适用于造船厂所有正式员工，包括生产车间操作工、技术员、质检员、焊工、船体装配工等一线岗位，以及行政、采购、财务等职能部门人员。学徒工、实习生的管理参照执行。

1、正式员工入职、离职、异动全流程适用；

2、劳务派遣人员的