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赛马比拼面试题目及答案.docx

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    赛马比拼面试题目及答案

    一、单选题（共5题，每题10分）

    1.在人力资源管理中，“赛马比拼”机制的核心目的在于？

    A.通过竞争选拔出最优秀的人才

    B.增加企业的员工数量

    C.降低企业的培训成本

    D.替代绩效考核制度

    A.通过竞争选拔出最优秀的人才

    B.增加企业的员工数量

    C.降低企业的培训成本

    D.替代绩效考核制度

    答案：A

    2.“赛马比拼”与传统的“相马”（伯乐识马）相比，最大的优势在于？

    A.更加主观，依赖领导个人判断

    B.更加客观，基于公开透明的规则和结果

    C.更加节省管理成本

    D.更加注重过程而非结果

    A.更加主观，依赖领导个人判断

    B.更加客观，基于公

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