2026年心理测评与咨询心理评估技术综合测试.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约6.1千字
  • 约 14页
  • 2026-08-30 发布于辽宁
  • 举报

2026年心理测评与咨询心理评估技术综合测试.docx

2026年心理测评与咨询心理评估技术综合测试

一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)

1.在心理测评中,信度指的是()

A.测评结果与真实特质的一致程度

B.测评工具对同一受测者重复施测时结果的一致性

C.测评结果对受测者潜在特质的解释程度

D.测评工具区分不同受测者能力的有效性

解析:信度是指测量结果的稳定性与一致性,即同一测评工具对同一受测者在不同时间或不同情境下施测时,所得结果之间的一致程度。选项A描述的是效度,选项C描述的是解释程度,选项D描述的是区分效度,均不符合信度的定义。正确答案为B。

2.某心理测评量表采用5点计分法,评分标准为“完全同意”到“完全不同意”,该量表属于()

A.客观性量表

B.主观性量表

C.定性量表

D.定量量表

解析:该量表采用明确的评分标准,通过数值反映受测者的态度或特质,属于定量量表。客观性量表强调客观指标,主观性量表依赖主观判断,定性量表描述性质而非数量。正确答案为D。

3.在心理评估中,投射测验的主要特点是()

A.通过标准化的题目测量特定心理特质

B.让受测者对模糊刺激做出反应,揭示潜意识内容

C.基于统计模型计算受测者的心理参数

D.通过行为观察评估受测者的社会适应能力

解析:投射测验属于非结

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档