1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 薪酬管理

全国通用人力资源管理与员工激励方法考试及答案.docx

全国通用人力资源管理与员工激励方法考试及答案.docx

    全国通用人力资源管理与员工激励方法考试及答案

    考试时长：120分钟满分：100分

    一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

    1.人力资源管理的核心目标是（）

    A.控制员工流动率

    B.提高组织绩效

    C.完善薪酬体系

    D.优化组织结构

    2.在马斯洛需求层次理论中，处于最高层次的是（）

    A.生理需求

    B.安全需求

    C.社交需求

    D.自我实现需求

    3.以下哪种激励方式属于物质激励？（）

    A.授权赋能

    B.表彰奖励

    C.股票期权

    D.团队建设

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >