2026年人力资源师《劳动法》考试试卷（冲刺押题）.docxVIP

2026年人力资源师《劳动法》考试试卷（冲刺押题）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母选项填在题干后的括号内。每题1分，共60分）

1.根据劳动法基本原则，劳动者享有休息休假的权利，这一原则体现了劳动法的（）。

A.公平原则

B.效率原则

C.权利与义务相统一原则

D.合法原则

2.劳动法律关系的主体是指（）。

A.用人单位

B.劳动者

C.用人单位和劳动者

D.劳动行政部门

3.我国劳动法的首要的基本原则是（）。

A.合法原则

B.平等自愿原则

C.公平原则

D.确保劳动者劳动安全卫生原则

4.下列关于劳动法的调整对象表述正确的是（）。

A.仅限于劳动关系

B.包括劳动关系和与劳动关系密切相关的社会关系

C.仅限于与劳动关系密切相关的社会关系

D.包括所有社会关系

5.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的（）。

A.行政合同

B.技术合同

C.民事合同

D.劳动安全合同

6.依法订立的劳动合同，自（）起建立劳动关系。