高效激励沟通与团队协调策略.ppt

;;前景内燃机企业的鼓励问题

前景内燃机企业最高层主管人员长久忧虑的一种问题是:生产车间的工人对他们的工作缺乏爱好。其成果就是产品质量不得不由检验科来确保。同步,他们发觉的质量问题大多是装配时不小心等能够预防的差错造成的。因此,企业中很多人对于使用这种事后处理方法感觉不满意。当然,也有的差错是因为设计不合理造成的。

在企业总裁的催促下,分企业总经理召集他的主要部门主管开会研究这个问题该怎样处理。;生产经理刘伟断言,这些问题是工程设计方面的事情。他以为,只要工程设计上仔细去设计部件和整体结构,许多质量问题就不会出现。他又责怪人事部

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