前程无忧网络招聘风险管理研究.docx

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摘要

招聘是公司吸纳人才的第一步，也是公司人力资源中的重要手段，更是实现一个组织愿景的法宝，深刻影响着企业的长远发展。由于网络招聘可能带来员工流失率变大、管理运营不当等公司经营风险，而导致企业形象受损，且近年来对网络招聘的相关研究较多，但风险的研究却不多。所以对企业进行网络招聘时如何进行风险分析与进行风险评估就显得特别重要。

本文首先依据企业网络招聘的流程初步分析出企业网络招聘的风险因素，再采用问卷调查、因子分析法进一步对风险因素进行确认，然后采用AHP法对指标进行权重设计，形成最终风险评价指标及权重，对企业网络招聘风险进行评价，并提出防