2026年劳动保障监察人员业务考试试题(含答案).docxVIP

2026年劳动保障监察人员业务考试试题(含答案)

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成。

A.30

B.45

C.60

D.90

答案：C

解析：根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

2.以下不属于劳动保障监察事项的是（）。

A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C.用人单位股东的出资情况

D.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

答案：C

解析：劳动保障监察事项主要涉及用人单位与劳动者之间的劳动保障相关内容。用人单位股东的出资情况属于公司的资本结构和股东权益方面，与劳动保障无关。而A、B、D选项均是劳动保障监察的常见事项。

3.用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人（）的标准计算，处以罚款。

A.1000元以上3000元以下

B.1000元以上5000元以下

C.3000元以上5000元以下

D.500