吉林师范大学博达学院《培训与人力资源开发》2021-2022学年第一学期期末试卷.docVIP

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号

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吉林师范大学博达学院《培训与人力资源开发》

2021-2022学年第一学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共30个小题，每小题1分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在团队管理中，人力资源部门需要关注团队成员的搭配和协作。以下哪种团队组合方式可能最有利于提高团队绩效？（）

A.成员具有相似的性格和背景

B.成员具备互补的技能和知识

C.成员都是经验丰富的资深员工

D.成员来自同一部门

2、在人力资源管理中，以下哪个职能主要负责制定企业的人力资源战略规划？（）

A.招聘与选拔B.培训与开发C.绩效管理D.人力资源规划

3、在人力资源管理的国际化进程中，不同国家的劳动法律法规存在差异。当企业在海外投资建厂时，以下哪种做法更能确保合规运营？（