记账实操-计提、发放工资的账务处理分录 SOP.docx

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记账实操-计提、发放工资的账务处理分录SOP

一、总则

目的：规范企业工资计提与发放的账务处理流程，明确各环节的会计分录、操作标准及责任分工，确保工资核算符合《企业会计准则》及劳动法规，准确反映企业薪酬支出、个税代扣及社保公积金缴纳情况。

适用范围：本SOP适用于企业全体员工（包括正式员工、临时工、实习生等）的工资计提、发放，以及与之相关的个人所得税代扣代缴、社保公积金（单位及个人部分）计提与缴纳等业务的账务处理。

二、核心概念与职责分工

核心概念

工资计提：指企业在会计期末（通常为月末），根据员工当月出勤情况、绩效等，计算应支付给员工