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2026员工离职证明合同协议合同二篇

篇一

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方与乙方之间签订的劳动合同，现因以下原因，双方经协商一致，决定解除劳动合同，并就乙方离职后的相关事宜达成如下协议：

一、离职原因

1.乙方因_______（具体原因）提出离职申请。

2.甲方因_______（具体原因）提出解除劳动合同。

二、离职手续

1.乙方应于_______（具体日期）前办理完毕离职手续，包括但不限于：

（1）将工作交接给甲方指定的接替人员；

（2）归还公司财产、办公用品及各类证件；

（3）结清工资、奖金、福利等款项；

（4）办理社会保险、住房公积金等转移手续。

2.甲方应在乙方办理完毕离职手续后，向乙方出具离职证明。

三、经济补偿

1.甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。

2.经济补偿金的计算方式如下：

（1）经济补偿金=（乙方在甲方工作年限×月工资）÷12；

（2）月