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团队领导力与决策能力测评卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一部分：团队领导力测评

1.你所在的团队近期面临目标调整，需要向成员解释新的方向和期望。你会倾向于：

a)召开正式会议，详细说明调整的原因、内容和对每个人的影响。

b)通过邮件或即时通讯工具发布通知，并鼓励成员提问。

c)先与核心成员进行非正式沟通，了解他们的看法，再统一发布。

d)直接开始执行新计划，边做边向成员解释。

2.当团队成员之间出现公开争执时，你的通常做法是：

a)立即介入，将双方分开，要求他们冷静后再沟通。

b)耐心倾听双方的陈述，理解各自的立场和情绪，然后引导他们找到共同点。

c)让争执暂时冷却，等大家都平静下来后再组织讨论，解决分歧。

d)评判对错，明确指出谁的行为不当，并给出处理决定。

3.为了提升团队士气，你更倾向于采取哪种方式？

a)公开表扬和认可成员的成就，特别是公开场合。

b)提供学习和发展的机会，帮助成员提升能力。

c)营造轻松愉快的团队氛围，组织团建活动。

d)提供必要的资源和支持，帮助成员解决工作中的困难。

4.在分配任务时，你通常如何决定？

a)根据成员的资历和经验进