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医院党建工作考核评价专家共识（2025版）

第一章引言与背景

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，持续提升公立医院党建工作科学化、规范化、制度化水平，以高质量党建引领保障医院高质量发展，特制定本专家共识。本共识旨在为各级各类医院开展党建工作考核评价提供系统性、专业性、可操作性的参考依据，推动党建考核从定性为主向定性与定量相结合转变，从过程考核向过程与成效并重转变，从单一评价向多元综合评价转变，切实发挥考核评价的“指挥棒”、“风向标”和“助推器”作用。

本共识基于国家相关法律法规、党内规章制度以及卫生健康行业政策，结合近年来医院党建工作的实践探索与理论研究，凝聚了党建专家、医院管理者和党务工作者的集体智慧。共识适用于公立医院，其他医疗卫生机构可参照执行。

第二章核心原则

医院党建工作考核评价应遵循以下核心原则，确保考核工作的正确方向和实际效果。

坚持政治引领原则。考核评价必须将党的政治建设摆在首位，重点考察医院党委（党总支、党支部）和党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上是否同党中央保持高度一致，是否坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决策部署，是否将党的领导融入医院治理各环节。

坚持围绕中心原则。考核评价必须紧密围绕医院改革发展稳定大局和医疗服务核心任务，以党建引领业务发展，以业务发展检验党建成效，坚决防止党建工作与业务工作“两张皮”。考核应关注党建在提升医疗质