2026年行政部门年度工作目标考核规章.docx

2026年行政部门年度工作目标考核规章

生效日期：2026年1月1日

目录

1.总则

2.职责划分

3.具体考核管理内容

4.违规约束与奖惩落地规则

5.申诉机制

6.附则

7.附件清单

1.总则

1.1制定依据

本规章依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国消防法》及公司全员统一绩效管理制度制定，所有条款均符合国家现行劳动用工、安全生产相关法律法规要求，不存在损害员工合法权益的内容。

1.2制定目的

为解决行政工作边界模糊、产出难量化、服务无标准、成本无管控的普遍问题，明确2026年行政序列全体在岗人员的工作目标导向，把“事务性打杂”的