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劳动合同2026年岗位调整条款合同

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

鉴于甲方需要根据业务发展需要对工作岗位进行调整，为了明确双方的权利义务，特制定本合同条款如下：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作岗位

1.乙方在合同期间担任甲方以下工作岗位：____________________。

2.甲方有权根据业务发展需要对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从甲方的工作岗位调整。

三、岗位调整

1.甲方在调整乙方工作岗位时，应提前____天以书面形式通知乙方，并说明调整理由。

2.乙方在接到岗位调整通知后，应按照甲方的要求在____天内到指定岗位工作。

3.甲方在调整乙方工作岗位时，应确保乙方在新的岗位上享有不低于原岗位的工资待遇。

4.乙方在新的岗位上如因工作需要接受培训，甲方应承担培训费用。

四、工资待遇

1.乙方在合同期间的工资标准为：____元/月。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

五、工作时间与休息