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2026年机关保密自查自评实施方案

一、总则

保密自查自评不是年终突击填表，而是一套以风险发现为导向、以量化评分为手段、以整改闭环为终点的常态化内控机制。2026年度自查自评的核心变化在于：将过去看制度有没有升级为验执行实不实，将评分权重向涉密人员、涉密载体、信息系统三类高风险要素倾斜，并对上年度扣分项的整改情况实行回头看。

1.1目的

通过系统化自查自评，实现三个具体目标：

摸清底数：逐台设备、逐份载体、逐人核对，形成2026年度涉密事项最新台账，消除账实不符存量问题。

发现隐患：以评分表为索引，定位保密管理薄弱环节，区分制度缺失与执行偏差两类问题，分别施策。

闭环整改：对发现问题逐项登记、逐项整改、逐项验证，确保整改完成率不低于95%，重大隐患整改完成率100%。

1.2适用范围

本方案适用于机关本级各部门、直属事业单位及归口管理单位。涉密程度不同的单位实行分级自查：

单位类型

自查频次

评分表版本

抽查比例

核心涉密单位

每半年1次

全项评分表（120项）

100%部门覆盖

重要涉密单位

每半年1次

全项评分表（120项）

100%部门覆盖

一般涉密单位

每半年1次

基础评分表（80项）

不少于60%部门

非涉密但涉敏感信息单位

每年1次

基础评分表（80项）

不少于40%部门

1.3工作原则

实事求是原则：自查数据必须源于现场核查与台账比对，严禁凭印象打分、凭关系放水