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2026年工伤事故预防处置考试试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.根据2025年修订、2026年正式施行的《工伤预防费使用管理暂行办法》，统筹地区工伤预防费的提取比例不得超过统筹地区上年度工伤保险基金征缴收入的（）。

A.2%B.3%C.5%D.8%

答案：B

解析：2026年新修订的《工伤预防费使用管理暂行办法》将工伤预防费提取比例上限从原规定的4%下调至3%，明确提取资金重点向矿山、危化品、建筑施工等高危行业小微企业，以及外卖、网约车等新业态用工主体倾斜，优先用于一线作业人员的工伤预防培训和劳动防护用品升级。

2.职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起（）内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

A.15日B.30日C.60日D.1年

答案：B

解析：《工伤保险条例》第十七条明确规定，单位工伤认定申请时限为事故发生之日起30日，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3.2026年人社部出台的新业态劳动者工伤保障细则明确，外卖骑手在执行平台派送订单任务途中发生非本人主要责任的交通