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部门正职竞聘笔试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项字母填在题后的括号内。）

1.某部门在制定年度计划时，出现了多个部门都希望优先获得有限资源的冲突。作为部门正职，以下哪种方式最有利于协调解决此类冲突，并促进跨部门协作？

A.坚持本部门计划优先，其他部门等待。

B.拒绝所有部门的请求，要求他们重新提交更合理的计划。

C.组织跨部门会议，共同评估各计划的优先级和资源需求，寻求共赢方案。

D.由正职一人裁决，将资源分配给自己认为最重要的部门。

2.面对市场环境的快速变化和竞争对手的激烈挑战，部门原有的业务模式增长乏力。作为部门正职，首先应该采取的行动是？

A.加大现有产品的推广力度，短期内追求销售增长。

B.立即解散现有团队，重新招聘人员以组建全新的业务单元。

C.组织团队进行市场调研和内部研讨，分析现状，识别新的市场机会或业务增长点。

D.请求公司高层批准，获得更多资源后再做决策。

3.在一次重要的客户谈判中，对方提出的要求超出了我们最初的承诺范围，且在价格上也有较大压力。作为部门正职，在回应时最应该注重？