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融媒体中心团队协作制度

**一、总则**

团队协作制度是融媒体中心高效运作的基础，旨在明确各部门职责、优化工作流程、提升协同效率，确保内容生产、传播、反馈等环节的顺畅衔接。本制度适用于融媒体中心所有团队成员，包括编辑、记者、设计师、技术人员、运营人员等。

**二、组织架构与职责分工**

（一）组织架构

1.**中心领导层**：负责整体战略规划、资源调配、重大决策审批。

2.**内容生产部**：负责新闻选题策划、采访、撰稿、编辑、审核。

3.**技术支持部**：负责平台维护、数据分析、技术故障排查。

4.**运营推广部**：负责内容分发、用户互动、效果监测。

5.**行政后勤部**：负责物资管理、会议组织、档案归档。

（二）职责分工

1.**内容生产部**

(1)选题策划：每周召开选题会，结合热点、用户需求制定内容方向。

(2)采访写作：记者需在24小时内完成初稿，编辑在12小时内完成修改。

(3)审核流程：三级审核制度（编辑初审、部门复核、领导终审）。

2.**技术支持部**

(1)平台维护：每日检查系统运行状态，每周进行一次安全巡检。

(2)数据分析：每日提供内容传播数据报告，包括阅读量、互动率等。

(3)技术支持：4小时内响应并解决突发故障。

3.**运营推广部**

(1)内容分发：根据平台特性制定分发策略（如微信公众号、短视频平台差异化推送）。