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(2026版)医院教学管理制度

2026版医院教学管理制度适用于全院临床、医技、护理、行政及科研平台所有承担教学任务的部门与人员，覆盖住院医师规范化培训、专科医师规范化培训、本科医学生临床见习与实习、临床医学类研究生培养、继续医学教育、护理人员层级培训、基层卫生人才定向培养、援外医疗教学协作等全类别医学教学活动，由医院教学管理委员会统筹决策，教学部作为专职管理部门负责日常运行，各临床医技科室、护理部、科研科协同落实，旨在构建标准化、同质化、智慧化的医学人才培养体系，保障教学质量，推动临床教学与医疗服务、科学研究、公共卫生服务协同发展。

1.组织管理体系

1.1设立医院教学管理委员会，由院长担任主任委员，分管教学的副院长担任副主任委员，成员包括教学部、医务部、护理部、科研科、人事科、财务科、后勤保障科及各临床医技科室主任，负责统筹全院教学工作规划、政策制定、经费审批、质量评估等重大事项，每季度召开一次全体会议，遇重大教学事项可临时召集。

1.2教学部作为全院教学工作的专职管理部门，内设住院医师/专科医师规范化培训管理办公室、本科及研究生教学管理办公室、继续医学教育办公室、智慧教学管理办公室4个内设机构，分别对应不同类别的教学管理工作，配备专职管理人员12名，具体负责教学计划制定、过程监管、考核评估、师资管理等日常事务。

1.3各临床医技科室设立教学秘书