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2026年心理学硕士综合考试心理测量题及答案

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.在心理测量学中，信度系数最小值为（）。

A.0.1

B.0.5

C.0

D.1

2.某智力测验的标准差为15，若某被试得分为100，其相对位置在（）。

A.平均数以下1个标准差

B.平均数以上1个标准差

C.平均数以下2个标准差

D.平均数以上2个标准差

3.某人格量表采用项目反应理论（IRT）进行参数估计，其参数包括（）。

A.难度、区分度、猜测度

B.信度、效度、常模

C.难度、区分度、伪随机性

D.题目特征曲线、项目信息函数

4.某研究者使用复本信度法评估某焦虑量表的信度，结果为0.85，表明该量表（）。

A.重测信度较好

B.内部一致性较差

C.结构效度较高

D.效标关联效度较低

5.在因子分析中，主成分分析（PCA）与因子分析（FA）的主要区别在于（）。

A.因子载荷估计方法

B.是否考虑因子旋转

C.是否假设共同因子

D.数据分析方法

6.某成就测验的效度系数为0.60，根据Kuder-Richardson公式计算其内部一致性信度，若α系数为0.90，则该量表（）。

A.效标关联效度较高

B.内部一致性较差

C.结构效度较好

D.测量误差较小

7.某研究者使用T分数转换