2026年福建省社区工作者招聘考试笔试试题(含答案).docxVIP

2026年福建省社区工作者招聘考试笔试试题(含答案)

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.2025年10月，民政部、中央组织部联合印发的《关于深化城市社区工作者职业体系建设的指导意见》明确，社区工作者薪酬标准不低于当地（）平均工资水平，并建立动态调整机制。

A.城镇非私营单位就业人员B.城镇私营单位就业人员C.上年度全口径城镇单位就业人员D.事业单位管理岗十级职员

答案：C

解析：该意见明确社区工作者薪酬基准不低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，突出普惠性、对标性的薪酬保障导向。

2.根据《福建省城乡社区治理促进条例》（2024年修正），社区居民委员会每届任期（）年，届满应当及时举行换届选举。

A.3B.4C.5D.6

答案：C

解析：2024年修正的条例明确社区居委会任期与村居委会换届要求统一，每届5年，可连选连任。

3.2026年福建省民政工作会议提出，全省要在2026年底前实现“近邻社区”服务阵地覆盖率达到（），打造15分钟便民生活圈核心节点。

A.85%B.90%C.95%D.100%

答案：D

解析：福建省“十四五”城乡社区服务体系建设规划终期考核目标明确，2026年底实现近邻社区服务阵地全覆盖。

4.社区工作中，针对独居老人、困境儿童等特殊群体开展的定期上门探访服务，属于社会工作方法中的（）。

A