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2026年法律顾问合同审查与起草实操考核题

一、单选题（每题2分，共20题）

（注：本题型共20题，每题2分，满分40分）

1.某公司与供应商签订采购合同，约定“货物交付后10日内付款”，但未明确具体付款日期。根据《民法典》合同编司法解释（一），该条款应如何认定？

A.合同无效

B.视为无付款期限约定，付款期限可协商

C.依法定30日付款期限

D.默认为货物交付次日起30日内付款

2.法律顾问审查某公司《保密协议》时发现，约定“保密期限为‘长期’，且‘长期’指双方合作关系存续期间”。该条款可能存在的法律风险是？

A.未明确具体年限，但符合《劳动合同法》对竞业限制期限的规定

B.因“长期”表述模糊，可能被认定为无效

C.如为公司股东协议，需明确不超过5年

D.仅适用于上市公司，普通公司可使用“长期”表述

3.某科技公司与其员工签订《竞业限制协议》，约定竞业限制范围覆盖公司核心技术人员，但未明确地域和补偿金标准。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》，该协议的效力如何？

A.无效，因未约定经济补偿

B.有效，但竞业限制范围可由仲裁机构调整

C.无效，因竞业限制范围过宽

D.有效，但需补充补偿金条款后生效

4.某房地产公司起草《房屋租赁合同》，约定“租客逾期交租，房东有权单方面提