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华为技术类岗位招聘笔试真题卷（通用技术岗）

考试说明

1.考试时长：120分钟，满分600分

2.适用岗位：软件开发、技术开发、测试工程师、通用技术研发岗

3.答题要求：全程独立作答，编程题支持C/C++、Java、Python、Go语言，禁止抄袭、套用模板代码

4.题型分布：综合素质单选、专业知识多选、编程实操、职场主观案例

第一部分综合素质单选题（共15题，每题16分，共240分）

本部分考察逻辑思维、数理分析、职场素养、细节判断力，为华为技术岗必考基础题型。

1.某项目组安排开发任务，3名开发人员6天可完成全部基础开发工作。若新增1名开发人员，且每人工作效率提升20%，则完成同等工作量需要多少天（）

A.3天B.3.75天C.4天D.4.5天

2.一组设备运行检测数据依次为：2、5、10、17、26、（），按照规律，空缺项为（）

A.35B.37C.39D.41

3.项目迭代过程中，需求变更在所难免，作为技术开发人员，面对临时合理的需求变更，最恰当的做法是（）

A.直接拒绝，避免打乱原有开发节奏，保证项目按时交付

B.先评估变更的工作量、工期影响、技术风险，同步同步项目经理确认方案，再落地执行

C.无条件接受需求变更，加班完成任务，保障客户满意度

D.拖延处理，等待需求稳定后再统一调整代码

4.某机房设备每运