广西卫生院竞聘模拟考试试题及答案.docxVIP

广西卫生院竞聘模拟考试试题及答案

考试时长：120分钟满分：100分

一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.广西卫生院竞聘岗位中，属于公共卫生管理核心职责的是（）

A.医疗设备采购审批

B.疫情数据统计分析

C.门诊挂号系统维护

D.医保报销政策解读

2.竞聘卫生院副院长时，以下哪项能力不属于领导力考核范围（）

A.协调多部门资源分配

B.制定年度工作计划

C.处理医疗纠纷调解

D.医疗器械使用培训

3.卫生院绩效考核中，“三基三严”考核主要针对（）

A.信息化系统操作熟练度

B.临床技能操作规范性

C.药品库存管理效率

D.客户满意度调查结果

4.竞聘公共卫生科科长需具备的专业背景不包括（）

A.流行病学基础

B.健康管理学认证

C.临床护理资格

D.卫生政策法规知识

5.卫生院财务预算编制中，属于固定成本的是（）

A.设备折旧费用

B.临时采购支出

C.外聘专家咨询费

D.医生加班补贴

6.竞聘护理部主任时，优先考察的核心素质是（）

A.英语口语能力

B.病历管理经验