2026律师事务所学习和培训制度.docxVIP

律师事务所学习和培训制度

第一条为顺应律师事务所的发展,不断提升执业律师的整体素质，构建一支高效的法律服务团队，贵信律师事务所制订本学习和培训制度。

第二条律师事务所按照发展需要，实行有计划地组织律师学习和培训，但每年花费的学习和培训费用不超过全年总收入的2%。

第三条律师学习分为定期学习、学历再提升学习，律师培训分为新律师上岗前培训、律师执业技能再提升培训，主要形式有内部培训和外派培训等.律师事务所还可能按照需要，组织执业律师按照实际学习和培训。

学历再提升学习主要针对本所有提升学历愿望的专职律师，再提升学历主要指研究生以上学历。要求学历再提升培训的专职律师必须通过全国统一考试后，向律师事务所提出申请，律师事务所通过全体合伙律师会议裁定后，同意该律师的申请的，律师事务所将对学习期间产生的学费由律师事务所全部承担。为促进律所可持续发展，须加强执行能力建设。制度优化应基于实践反馈推进。确保取得实效。为增强全员遵规守纪意识，着眼于制度化规范化常态化，应推进标准化规范化管理。各环节应衔接顺畅高效运转，保障制度有效施行。为有效防范执业中的风险，应加强利益冲突审查。制度优化应基于实践反馈推进。提升法律服务品质。

对于脱产学习的律师，学习期间，律师事务所只保留该执业律师的律师执业证，社会保险、学习期间律师年检费用和培训费用自行承担,外出学习期间发生的意外伤害律师事务所不