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行政单位清退临时工补劳动合同2026版5篇

篇1

甲方（行政单位）：____________________

乙方（临时工）：_____________________

鉴于甲乙双方就乙方的用工情况存在不规范的劳动合同情况，为了明确双方权益、责任和义务，甲乙双方在遵循诚实、公平原则的基础上，经协商一致，就清退临时工并补签劳动合同事宜达成如下协议：

一、清退事项及处理

1.甲方对乙方作为临时工的用工情况进行审核，确认存在未签订劳动合同或劳动合同不规范的情况。

2.甲方决定对乙方进行清退处理，并按照国家法律法规的规定给予相应的补偿。

3.清退补偿包括但不限于工资结算、社会保险补缴等，具体标准按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

二、劳动合同补签

1.甲乙双方同意在清退的同时，补签正式的劳动合同。

2.劳动合同签订后，乙方将成为甲方的正式员工，享受相应的权益和待遇。

3.劳动合同的内容包括但不限于双方的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇、违约责任等条款。

三、双方声明与承诺

1.甲乙双方均承诺在签订本合同时，向对方提供真实有效的身份信息及相关证明材料。

2.乙方承诺遵守甲方的各项规定，履行工作职责，完成工作任务。

3.甲方承诺按照法律法规和合