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公司董事自我交易规制程序

在现代公司治理结构中，董事作为公司经营决策的核心主体，负担着对公司的忠实义务与勤勉义务，其决策行为直接关系到公司、全体股东乃至债权人的合法权益。而董事自我交易作为典型的利益冲突型交易，指的是董事本人或其关联方与董事任职的公司之间开展的财产转让、服务提供、资金拆借等各类交易行为，天然存在董事个人利益与公司利益相冲突的可能，若缺乏有效规制极易出现董事利用决策权优势输送利益、损害公司利益的情况。相较于对交易价格、交易内容等实体内容的判断，程序规制具有更强的可操作性、更低的判断成本，是防范不当自我交易的核心防线（赵旭东，2021）。当前我国已经初步建立了董事自我交易的规制程序框架，但在实践运行中依然存在不少漏洞，需要进一步优化完善，实现程序正义与实体公平的平衡。

一、公司董事自我交易规制程序的基本内涵与价值定位

（一）董事自我交易规制程序的核心内涵

董事自我交易的范畴并不局限于董事本人直接与公司开展的交易，还包括董事的近亲属、董事实际控制的其他经营主体、董事持有大额权益的关联方与任职公司发生的各类交易，这类交易本质上都存在董事个人利益与公司利益的关联，都属于广义的自我交易规制范围。而董事自我交易规制程序，就是针对这类利益冲突交易，由法律、公司章程、公司内部管理制度共同设定的，贯穿交易全流程的一系列强制性或引导性的流程规则总和。

和实体规制不同，实体规制往往需要在交