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- 2026-09-02 发布于北京
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框架分析
第分组织行为
第1章心理与行为
第2章团体心理与行为
第3章工作态度与行为
第4章组织设计、组织文化、组织与发展
第一章个人心理与行为
知识点:
■及其决定因素
1.内
()心:是指所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格,是一个人
在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统。
(
2)组织行为:是理解员工的思想、、行为方式以及对组织和工作的态度的重要因素。
2.决定
()传:遗传并不是直接决定人,而是以间接的方式潜在地影响的形成,遗传奠定了
赖以生成的物质基础在很大程度上受传的影是相当稳定的。
(2)环境:环境因素包括:教养方式、教育背景、生活环境、社会经济基础、人际关系和文化等,
其中,文化的作尤其重要。
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