原创力文档员工招聘与配置综合试题及详细答案解析
考试说明：本试题适用于人力资源岗位基础考核、员工岗前专业测评，满分100分，考试时间90分钟。题型包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、案例分析题，答题规范、贴合企业实际招聘配置工作场景。
一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）
1.企业为弥补岗位空缺、满足生产经营及发展需求，从内部或外部吸纳合格人员的全过程，被称为（）
A.人力资源规划B.员工招聘C.人员配置D.人才盘点
2.招聘工作的首要环节是（）
A.发布招聘信息B.制定招聘计划C.简历筛选D.面试测评
3.企业从内部现有员工中选拔合适人
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