2025年度部队保密案例题试题解析.docxVIP

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  • 2026-09-01 发布于四川
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2025年度部队保密案例题试题+解析

一、选择题(本大题共40小题,每小题1分,共40分)

(1)国家秘密的密级划分包括哪些级别?

A.绝密、机密、秘密

B.保密、机密、秘密

C.绝密、保密、秘密

D.绝密、机密、普通

答案:A

解析:根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第九条,国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。

(2)涉密人员分为哪些类别?

A.核心、重要、一般

B.重要、一般、普通

C.核心、机密、秘密

D.安全、保密、普通

答案:A

解析:《保密法实施条例》第六条明确涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员。

(3)机关、单位应采取何种保密方针?

A.以查为主,以防为辅

B.积极防范、突出重点、依法管理

C.以防为主,以查为辅

D.以管为主,以控为辅

答案:B

解析:《保密法》规定保密工作的方针是“积极防范、突出重点、依法管理”。

(4)国家秘密的保密期限不得超过多少年?

A.10年

B.15年

C.20年

D.30年

答案:D

解析:根据《保密法》第十六条,绝密级国家秘密的保密期限不得超过30年。

(5)机关、单位保密工作职责不包括?

A.制定保密制度

B.对涉密人员进行培训

C.定期公开秘密信息

D.对违反保密规定的行为进行处理

答案:C

解析:根据《保密法》第六条,机关、单位的保密工作职责不

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