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  • 2026-09-02 发布于北京
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进修学习工作总结(5篇)

进修学习工作总结(通用5篇)

进修学习工作总结篇1

教师进修学习是师资队伍建设的重要内容之一。为了进一步加强学院的师资队伍建设,提高教学质量,贯彻“按需派遣、德才兼备、保证质量、学用一致”的教师培养原则,学院在20__年选派若干教师外出参加培训或进修学习活动。现总结如下:

一、派遣的基本原则

各教学系(部)根据本系(部)学科及专业建设、人员学历结构调整、教学任务和业务工作等需要,合理制定本系(部)单位教师业务进修规划,做到了有序派遣,统筹安排好本系(部)教师的进修学习。进修学习的内容与进修人员所从事的专业或业务工作有密切的联系,并与学院学科建设和教学工作的需要相一致。并且在选派教师外出进修时向重点学科倾斜,充分考虑新建专业的教学科研工作。

二、进修学习有关要求

教师在进修结束后必须参加取得成绩证明或合格证书,同时撰写不少于3000字的学习总结。凡进修结束后经考核达到进修要求的,可按财务规定报销进修费、差旅费、生活

补贴等。而拒绝学院或各系(部)派遣外出进修的教师,不得评聘高一级职称,不得评优评先,并限制承担教学任务。

三、进修教师具体收获

学院在20__年选派师范系的张晓老师到华中师范大学参加国家教育部组织的学前教育专业的培训学习;选派护理系的王强、陈楚瑜老师分别于20__年的3月、6月到四川省人民医院进行为期3

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