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地产集团副总裁集团总部目标责任书及调整备忘录

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**地产集团副总裁（集团总部）目标责任书及调整备忘录**

**第一部分：目标责任书**

致：[副总裁姓名]先生/女士

发件人：[地产集团名称]董事会/总裁

日期：[签署年份]年[签署月份]月[签署日期]日

鉴于：

为明确[副总裁姓名]先生/女士（以下简称“责任人”）在担任本集团副总裁期间的核心职责、工作目标与相应责任，确保集团战略的有效落地和年度经营目标的圆满达成，经双方协商一致，特签订本目标责任书。

**一、签约双方**

*甲方（责任主体）：[地产集团名称]（以下简称“集团”）

*乙方（责任人）：[副总裁姓名]，集团副总裁，分管[分管领域，例如：运营管理/投资发展/人力资源/财务管理等]

**二、责任期限**

本责任书有效期自[起始年份]年[起始月份]月[起始日期]日起，至[截止年份]年[截止月份]月[截止日期]日止。

**三、核心职责**

责任人承诺，在本责任书期限内，将恪尽职守，勤勉尽责，主要承担并履行以下核心职责：

1.战略协同与推进：深度参与集团发展战略的研讨与制定，牵头或协同推进集团层面重大战略举措的落地实施，确保分管领域工作与集团整体战略方向高度一致。

2.分管领域管理：全面负责集团[分管领域]的系统管理工作，建立健全并持续优化相关管理制度、流程与标准，提升分管领域专业化、