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放射工作人员职业健康管理指南（2026版）

第一章总则

1.1编制背景与目的

随着核技术在医学、工业、科研等领域的广泛应用，放射工作人员面临的职业健康风险日益受到社会各界的高度关注。为深入贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等法律法规，进一步规范放射工作人员职业健康管理工作，有效控制放射性职业病危害，保障放射工作人员身心健康及相关权益，特制定本指南。本指南旨在为用人单位提供系统化、标准化、可操作的职业健康管理技术路径，推动放射防护管理从“被动合规”向“主动健康促进”转变。

1.2适用范围

本指南适用于在中华人民共和国境内，所有使用放射性同位素与射线装置进行生产、科研、医疗等活动的企事业单位及其放射工作人员。涵盖范围包括但不限于：

（一）开展放射诊断、介入放射学、核医学、放射治疗的医疗机构；

（二）使用工业探伤、辐照加工、放射性测井等技术的工业单位；

（三）从事核燃料循环、放射性物质运输、核技术应用的科研与教育机构。

非放射工作人员因意外事故受到照射后的健康管理，可参照本指南相关条款执行。

1.3基本原则

职业健康管理应遵循“防护最优化、剂量限值、健康监护全程化”的原则。

（一）防护最优化（ALARA原则）：在考虑经济和社会因素之后，一切照射都应保持在可以合理做到的尽可能低的水平。

（二）剂量限值：确保任何放射工作人员接受的年有效剂量不