涉密人员教育、离岗脱密期内部管理制度 2025.docx

涉密人员教育、离岗脱密期内部管理制度2025

第一章总则

第一条目的与依据

为适应2025年新形势下保密工作的严峻挑战，切实加强对涉密人员的全过程管理，规范教育培训及离岗脱密期管控机制，确保国家秘密及商业核心信息的绝对安全，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例、相关保密标准以及行业监管要求，结合本单位实际情况，特制定本制度。本制度旨在构建“人防、物防、技防”三位一体的保密管理体系，重点解决涉密人员“思想麻痹、流动随意、管控失位”等核心风险点。

第二条适用范围

本制度适用于本单位所有被依法或依内部程序确定为涉密人员（包括核心、重要、一般涉密人员）的在职、离职、退休、调动及辞职