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企业年金制度的实施意义

一、引言

当前我国正处于人口老龄化深度发展的阶段，老年人口规模持续扩大，养老保障需求不断提升，传统的以基本养老保险为核心的单一支柱养老体系面临越来越大的支付压力。作为多层次养老保障体系的第二支柱，企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，其本质是由企业、职工共同缴费形成的长期积累型养老储备。自相关制度正式落地以来，企业年金的覆盖范围逐步扩大，积累规模持续提升，其在多个层面的实施意义也逐步显现，既关系到每一位劳动者的老年生活质量，也关系到企业的长期发展、社会保障体系的稳定乃至整个国民经济的良性循环。

二、微观保障：筑牢劳动者个人养