数智时代人力资源管理理论与实践课件：职业生涯规划.pptx

职业生涯规划;目录;01;职业生涯规划的重要性;学习要点与方法;02;王同学的背景与困境;案例的典型性与启示;03;职业生涯规划理论概述;职业规划管理心理发展;典型的职业生涯现象;04;;职业发展阶段理论;;;05;;;;决策改进;06;职业兴趣与能力匹配;;若目标为5年内成为项目经理，需分阶段完成PMP认证、主导3-5个跨部门项目、积累团队管理经验，每季度评估进展并调整策略。;资源整合与网络构建;07;自我评估;;制定具体（Specific）、可衡量（Measurable）、可实现（Achievable）、相关性（Relevant）、时限性（Time-bound）的职业目标，例如3年内考