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员工综合能力素养测试题（通用版）

考试说明

1、本试卷为员工通用素养与工作能力测试，面向全体在岗员工，无专业岗位限制；

2、考试时长：40分钟，满分100分；

3、答题要求：独立作答、结合自身工作实际如实填写，主观题拒绝空话套话；

4、成绩标准：80分及以上为优秀，60-79分为合格，60分以下为待提升。

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1、日常工作中接到领导安排的临时任务，最恰当的做法是（）

A、先抱怨任务突发，优先做完自己手头原定工作，临时任务延后处理

B、快速确认任务要求、截止时间和核心标准，梳理优先级后有序推进

C、直接答应后盲目开工，遇到问题再临时询问领导

D、以手