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劳动合同中的境外工作安全事故

随着经济全球化的深入发展，我国企业对外投资、对外承包工程的规模不断扩大，外派劳动者的数量也持续增长。不同于境内用工场景，境外工作面临着地缘冲突、社会治安、公共卫生、安全生产等多重不确定风险，境外工作安全事故的发生率也随之上升。作为界定劳资双方权利义务的核心法律文件，劳动合同在境外工作安全事故的风险防控、责任划分、权益救济等环节发挥着不可替代的作用。但当前实践中，大量涉境外用工的劳动合同存在安全责任条款缺失、约定模糊、效力存疑等问题，不仅导致劳动者在遭遇安全事故后维权困难，也让用人单位面临不必要的法律风险。本文将围绕境外工作安全事故的基本界定、当前劳动合同存在的共性