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- 2026-09-02 发布于江苏
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关键岗位员工绩效奖励加薪批准公告4篇范文
关键岗位员工绩效奖励加薪批准公告第(1)篇
公司名称____
姓名____
职位____
日期____
尊敬的____:
我谨代表公司向您确认,关于关键岗位员工绩效奖励加薪事宜,经公司高层领导审核批准,现正式通知
一、加薪对象
本次加薪对象为在公司关键岗位工作,且在过去一年内表现优异的员工,具体名单
1.______(姓名)
2.______(姓名)
3.______(姓名)
二、加薪幅度
根据员工个人绩效评估结果,本次加薪幅度
1.______(姓名):加薪____%(具体金额)
2.______(姓名):加薪____%(具体金额)
3.______(姓名):加薪____%(具体金额)
三、生效日期
本次加薪自____年____月____日起生效。
四、发放方式
加薪后的工资将按照公司现行工资发放规定,通过银行转账或现金方式发放。
五、其他事项
1.请各位员工在收到此通知后,于____年____月____日前,将个人银行账户信息(包括账户名称、开户行、账号)提交至人力资源部,以便办理工资发放手续。
2.如有疑问,请及时与人力资源部联系,联系方式:____,联系人:____。
感谢各位员工对公司发展的辛勤付出,公司将继续为大家提
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