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2026年预算绩效管理推进工作计划暨调度行事历

一、2026年预算绩效管理总体目标

深入贯彻《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》要求，以“建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系”为核心目标，2026年重点实现以下量化指标：

1.绩效目标管理覆盖率：一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算100%覆盖，社会保险基金预算重点支出项目绩效目标编制比例不低于80%；部门整体支出绩效目标编制覆盖率100%，500万元以上项目绩效目标事前评估率100%，100-500万元项目事前评估率不低于60%。

2.绩效运行监控覆盖率：所有编制绩效目标的预算项目、部门整体支出监控覆盖率1