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阿拉尔市国有资本投资运营集团有限公司公开招聘（1人）笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列说法正确的是()。

A、工厂无需支付工伤赔偿，因为甲未签订书面劳动合同

B、甲只能要求工厂支付医疗费，不能获得工伤赔偿

C、即使未签订书面劳动合同，甲仍可依法获得工伤赔偿，工厂需承担相应责任

D、工伤赔偿的支付与是否签订书面劳动合同无关，工厂可自行决定是否赔偿

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十七条规定，劳动合同应当以书面形式订立。但法律同时规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第十四条第三款规定，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。本案中，甲虽未签订书面劳动合同，但已实际提供劳动并受伤，属于工伤。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。用人单位应当依法参加工伤保险，缴纳工伤保险费，职工发生工伤后，由工伤保险基