护理管理制度培训.pptVIP

护理管理制度培训—医疗文件管理制度1、病房护士长负责管理，护士长不在时由办公室护士负责管理，各班护理人员均须按管理要求执行。2、住院期间医疗文件要定点存放，病历中各项表格单均应排列整齐，不得撕毁、撤消、涂改或丢失，用后必须归还原处。3、患者不能自行带病历出科会诊，外出、转科、转院时只准携带病历摘要。4.患者出院或死亡后，病历须按规定排列送病案室，由病案室负责保管。护理管理制度培训—医疗文件管理制度5.输液计划单巡视单保管期限一月以上。6、体温单、护理记录单，医嘱单应每班检查填写，出院时由办公室护土签审后及时交病案室。7、护理部派专人到病案室对出院病历(护理文书部分)抽样检查，检查结果纳入医疗护理质量检查范畴。护理人员继续教育制度护理管理制度培训—护理人员继续教育制度1、各级护理人员认真学习医德医风规范，提高思想素质，热爱专业，全心全意为病员服务。2、凡分配至医院工作的护士，必须脱产7—10天进行岗前培训，按护理部授课内容进行学习，培训结束进行考核、考试、写出心得，合格后方可上岗。3.每季度一次全院业务学习，每月一次科室业务学习，每周晨会提问或练兵。护理管理制度培训—护理人员继续教育制度4、每年有计划、有针对性地进行护理技术操作训练，并举行技术操作比赛1—2次。5.每年派出护理人员进行专科进修学习。6、护土长短期外出参观学习。7