2026 年师德师风教育：高校师德师风建设复盘改进交流课件.pptxVIP

2026年高校师德师风建设复盘改进交流复盘·警示·改进·长效2026年9月

内容导览01政策新规2026年十条红线落地与制度升级02案例警示高校师德失范典型案例剖析03复盘改进建设复盘方法与改进路径04长效建设长效机制构建与正向引领

政策新规红线即底线，执行即刚性2026年师德新规全面落地，十条红线划定职业行为终极边界01

2026新规正式落地实施师德新规完成从软约束到硬执行的根本跨越，触碰红线者将被依法解聘或开除。2026年秋季学期第一天，新修订《关于进一步加强和改进新时代师德师风建设的实施意见》在全国教育系统全面落地刚性升级2026年秋季学期第一天，新规全面落地01时间锚点2026年秋季学期第一天，新修订《关于进一步加强和改进新时代师德师风建设的实施意见》全面落地02制度核心十条红线划定教师职业行为的终极边界，配套处理机制实现刚性升级03处理升级触碰红线者直接纳入教师资格定期注册不合格范畴，而非通报批评或暂缓评优04永久记录依法依规予以解聘或开除，录入全国教师管理信息系统，形成伴随职业生涯的永久性记录“制度刚性，红线带电。”

十条红线划定终极边界红线不再笼统宣示，而是落到课内课外、线上线下每一处具体行为。十条红线已从笼统宣示走向具体行为边界，违规与否，不再有灰色地带。政治方向与价值导向红线严禁散布损害国家利益言论严禁传播错误历史观和价值观不再区分课内与课外亦不以学术探讨