中层管理人员素质测评的AHP模型构建-论文文献.pdfVIP

HumanResources|人力资源

中层管理人员素质测评的AHP

模型构建

□林朝阳

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摘要本文阐述了素质测评的基本概念，分析了中层管理人员的岗位特点，界定了素质测评的方向和范围。在此基础上通过

引入胜任素质分析法，确定中层管理人员的胜任素质类型，由此选定中层管理人员的素质测评要素，包含个性态度、

()(

职业素质子要素为人格品质、成就导向、人际影响力和主动性、管理素质主要有组织管理能力、团队协作能力、创

)

新能力、领导决策能力、激励用人能力和应变调控能力与知识素质。最后运用AHP层次分析法，构建了中层管理人

员素质层次结构模型。

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关键词中层管理人员;素质测评;

AHP

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