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科研诚信管理制度(三级医院)

第一条为落实国家科研诚信建设总体要求，健全医院科研诚信管理体系，规范各类科研活动，防范和惩戒学术不端行为，营造严谨求实、创新奉献的学术环境，依据《中华人民共和国科学技术进步法》《科研诚信案件调查处理规则（试行）》及卫生健康行业科研管理相关规定，结合三级医院科研工作实际，制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体工作人员，包括在编人员、聘用人员、博士后、研究生、进修人员、规培人员以及以医院名义开展科研活动的各类人员。以医院作为依托单位申报、承担、参与各类科研项目，发表学术论文，申报科技奖励，申请专利，开展临床试验等行为，均适用本制度。

第三条科研诚信管理坚持教育引导与制度约束并重，预防为主与惩防结合，事实清楚与程序正当，处理恰当与申诉救济相结合的原则。医院倡导诚信、公正、严谨、协作的科研文化，对学术不端行为零容忍。

第四条医院成立科研诚信建设委员会，由院长或分管科研工作的副院长担任主任委员，成员包括科研管理部门、医务部门、人事部门、纪检监察部门、伦理委员会、重点学科带头人及外部专家。委员会负责全院科研诚信建设的总体规划、重大事项决策、学术不端案件的认定与处理建议。

第五条科研管理部门承担科研诚信日常管理职责，具体包括：组织科研诚信宣传教育，受理学术不端举报，开展初步核查，协调调查工作，落实处理决定，建立科研诚信档案，定期分析科研诚信风险并向委员会