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2026年工会招聘笔试题型及答案

1.单项选择题（共20题，每题1分，总计20分）

（1）根据2025年全国总工会修订发布的《基层工会经费收支管理办法》，基层工会逢年过节向全体会员发放节日慰问品的年度总额上限，控制在当年本级工会经费留成收入的多少比例以内？

A.20%B.25%C.30%D.35%

答案：C。解析：2025版《基层工会经费收支管理办法》明确，为避免慰问品发放挤占维权服务、技能培训等核心支出，将节日慰问品年度发放总额上限调整为当年本级工会经费留成收入的30%，较原标准提升5个百分点，同时细化了可发放的慰问品类目，禁止发放现金、购物卡及高端奢侈品。

（2）中国工会的根本活动准则是？

A.中华人民共和国宪法B.中国工会章程C.中华人民共和国工会法D.中华人民共和国劳动法

答案：A。解析：《中国工会章程》总则明确规定，中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。

（3）工会组织维护职工合法权益的基本机制是？

A.集体合同制度B.平等协商和集体合同制度C.劳动合同制度D.职工代表大会制度

答案：B。解析：平等协商是集体合同签订的法定前置程序，二者共同构成工会协调劳动关系、维护职工劳动经济权益的核心机制，劳动合同是职工个人与企业签订的协议，职工代表大会是职工民主管理的基本形式，并非权